3月24日，副校长王辉在人事处处长李秀敏及相关工作人员的陪同下，莅临我系调研人才引进与培养工作，召开专题座谈会，听取意见。我系党总支书记张献领、主任朱金富、党总支副书记马帅及各教研室主任和博士参加此次座谈会。

    朱金富代表班子从机构设置、师资队伍、专业特色、博士比例、人才引进任务完成情况、博士培养与管理落实情况、人才引进特色亮点以及存在的问题等方面进行了详细汇报，随后，李秀敏就2017年学校人才引进计划、心理学系2017年人才引进指标、特聘教授考核安排等工作进行了说明和部署。

    王辉认真听取了我系的工作汇报，充分肯定我系在人才引进与培养管理方面取得的成绩。他指出，“十三五”时期是必赢官网建成特色鲜明的教学研究型医科大学的关键时期，做好今后一个时期的工作，责任重大。心理学系要高度重视人才引进工作，进一步加大人才引进和培养工作力度，将符合心理学科发展要求、具备广阔知识背景和国际视野、能有力带动心理学系发展的人才吸引到必赢官网，建立高水平的师资人才队伍。他希望系党政班子继续努力，切实加强人才的管理和服务工作，督促和引导他们积极投身到院系的建设中去，勤奋工作，开拓创新，多出成果，为促进学校建成特色鲜明的教学研究型医科大学贡献力量。