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为了增强学生干部的综合素质，端正学生干部的工作态度，进而更好地促使我系学生工作的开展，经我系团总支和学生会主席团批准，由学生会秘书部具体负责的心理学系首次班委考核于12月1日正式开始进行。
本次考核针对07、08、09三个年级的40位班委，本着公平、公正、透明的原则进行。考核具体分为学生评议和评审小组评议两个环节。其中，学生评议评分别从思想作风、工作态度、学习成绩和工作业绩四个方面进行评定，其评分占总分的70%；而在评审小组评议中，小组成员本着兼顾大局的思想，从每位班委的平时表现出发，客观公正地商议讨论，这一环节评分占总分的30%。经过考核人员的具体实施与最后总和，每位班委的具体分数最终确定并予以公示。根据考核分
数，对得分低于80分的9名班委给予免职处理。在随后的两天内，各班的新班委也通过全班同学投票选举产生，并顺利就职。
随后，学生会干部及时对已被免职的班委给予了心理安抚。我系党总支副书记崔金奇在和同学们交流时说到，作为新时代的大学生，我们面临着巨大的机遇与挑战，挫折和失败随时会到
来，我们应当学会平静接受，尤其是心理学专业的学生干部，自身强大的心理素质尤为重要。这些暂时离开班委岗位的同学要在认识到自己的不足并努力完善的同时，积极调整好自己的状态，以崭新的面貌投入到今后的学习生活中去。
考核结束后，参与考核的班委们纷纷表示，这次考核举办的很及时也很有价值，在今后的工作、生活和学习中一定要按照考核制度中的规定鞭策与完善自己，为心理学系的发展贡献出自己的一份力量！ | 
