全国组织系统领导干部考试与测评机构负责人会议日前在厦门召开。中央组织部副部长王尔乘在会上强调，要切实贯彻党的十七大和全国组织部长会议精神，围绕中心、服务大局，改革创新、开拓进取，进一步创新领导干部考试测评工作，更好地为深化干部人事制度改革服务。
王尔乘指出，公开选拔和竞争上岗作为深化干部人事制度改革的重要成果，已经成为干部选拔任用的重要方式。考试测评作为公开选拔和竞争上岗的重要环节和必经程序，在制度推行中发挥了重要作用，已经成为干部和人才工作重要的基础性工作。他要求，要紧紧围绕组织工作中心任务和干部人事制度改革大局来谋划领导干部考试测评工作，把握科学定位，明确指导思想、总体要求和重点任务，在切实提高质量、增强实效性上下功夫，以服务大局的成效来检验考试测评工作。要坚持以改革创新的精神状态、思想观念和工作方法，着力推动考试测评业务指导，着力加强题库建设和管理，着力完善考试测评方法技术，特别是要着力做好服务，不断提高领导干部考试测评工作的科学化、规范化和制度化水平。要按照 “最公正、最诚信、最有权威”的要求，切实加强领导干部考试测评机构和队伍建设。
在闽期间，王尔乘还就国有企业学习实践科学发展观活动深入厦门航空公司、中铝瑞闽铝板带有限公司和福建星网瑞捷通讯股份有限公司进行了调研。王尔乘充分肯定国有企业学习实践活动取得的成效。他说，在中央和省委的正确领导下，国企以“科学发展、四求先行”为主题，以“海西应先行，国企走前头”为实践载体，把应对国际金融危机冲击作为重要内容，紧密结合自身实际，深入开展学习实践活动，在保增长、保民生、保稳定中发挥了重要作用。他强调，要以学习贯彻落实国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》为契机，主动融入海西建设，把大力推进企业改革重组、加强党员干部党性修养、保增长保民生保稳定有机结合起来，贯穿于学习实践活动全过程。要紧密联系当前经济形势，更好地运用科学发展观这个武器，化危为机、攻坚克难。要以企业领导班子和党员领导干部为重点，充分调动广大党员、职工的积极性，形成合力，共渡难关。要系统梳理影响制约企业发展的矛盾和问题，寻求对策，不断增强竞争力，推动企业科学发展上水平。
中组部干部五局局长高选民、领导干部考试与测评中心主任吴瀚飞参加了会议和调研。省委常委、福州市委书记袁荣祥，省委常委、组织部长于伟国陪同调研。（记者 兰锋）
