学院简介：
为更好的选拔引进专业人才，满足学院发展的需求，按照国家和省有关事业单位公开招聘工作人员的政策规定，河南护理职业学院按照公开、平等、竞争、择优的原则，2013年公开招聘毕业生共计102人。同时面向社会公开招聘高学历、高职称优秀人才。现将招聘有关事项公告如下：
一、报考条件
1、遵纪守法，品行端正；
2、具备岗位所需专业知识和业务能力；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、具备岗位所必需的其它条件。
5、硕士研究生、本科生必须在择业期内。
二、招聘岗位及资格要求：
（一）招聘岗位
各专业需求人数详见附件2013年人才招聘计划表。
（二）资格要求
1、教授要求年龄不超过50周岁，博士年龄不超过40周岁
2、副教授要求年龄不超过45周岁，全日制硕士研究生学历。
3、硕士研究生要求第一学历原则上为统招普通本科，本科专业与硕士专业一致或相近，年龄原则上不超过35周岁。
4、本科生为全日制普通本科
三、专业范围及待遇：
河南护理职业学院高度重视人才队伍建设，着力实施“人才强校”战略和千万人才工程，对引进高层次人才实行优惠待遇，提供良好的工作条件和生活环境。
（一）关于引进教授、博士
1、专业范围 解剖学、组织胚胎学、生理学、病理学、病理生理学、医学免疫学、药学、药理学、护理学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、口腔医学、医学检验专业的教授，博士研究生。
2、待遇 提供住房一套（一人一策），安家费10万元，视科研情况提供科研启动经费20万元左右，博士后、博士自到校8年、5年内分别享受教授、副教授待遇，学校提供单间办公室和电脑、打印机、电话等办公设施。
（二）关于引进副教授
1、专业范围 解剖学、生理学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、药剂学、医学检验、影像、康复医学。
2、待遇 提供单间研究生宿舍，安家费10万元，视科研情况提供科研启动经费5万元左右。
（三）关于引进硕士研究生的待遇及要求
解剖学、生理学、病理学、药理、药剂学、护理学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、医学检验、康复医学、医学影像专业研究生符合引进人才计划中学历和专业条件要求者，第一学历原则上是全日制普通本科的硕士研究生，提供单间研究生宿舍，安家费5万元。
（四）按照学院开设专业的性质和要求，凡招聘的临床医学类专业人员，采取医教结合的方式。一经聘用，根据教务处的课程安排进行授课，课余或课程较少时，在河南护理职业学院附属安阳地区医院（三级甲等医院）上班。
四、报名方式及所需证件材料
（一）报名方式 采取现场报名与网上报名相结合的方式。路程遥远无到现场报名的可采取网上报名。网上报名者请登录河南护理职业学院网站（www.hncedu.cn）填写报名登记表并发到指定邮箱。
（二）报名所需证件材料：请携带本人简历、身份证，招聘岗位所需学历毕业证、相关学位证、专业技术资格证书等相关材料的原件和复印件，近期一寸免冠彩照两张，在规定的时间内进行报名。
五、报名时间：2013年3月1日起
六、资格审查、现场确认和考试
资格审查、现场确认和考试（笔试、面试）时间另行通知，请应聘人员注意查看河南护理职业学院网站。
七、联系方式：
报名地点：河南护理职业学院人事处（河南省安阳市盘庚街67号）。邮编：455001，
联系人及电话：王老师 0372—2948755 3696803 13783831936
学院网址：/index.html，邮箱：rsk2948755@163.com
附件：
河南护理职业学院2013年招聘计划.doc
