437必赢会员中心是河南省独立建制的西医本科院校、“十三五”国家中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士立项建设单位。2019年5月，医学人文学院成立。目前学院有1个中心、3个办公室和6个教研室，分别是艺术教育中心（副处级）、党政办公室、教学管理与专业建设办公室、科研管理与学科建设办公室和医学伦理学教研室、文学文化教研室、美术教育教研室、音乐教育教研室、医学史教研室、医患沟通学教研室。2020年11月，我院申报的人文医学二级学科硕士点经国务院学位委员会备案通过，这是全国第十家、省内第一家高校获批人文医学硕士学位授权点。标志着我院学科建设水平又上了一个新的台阶。

437必赢会员中心医学人文学院诚邀海内外高层次优秀人才加盟，携手共筑未来！

   一、岗位及计划

     教学科研岗 12名

 

二、专业及方向

哲学--伦理学（医学伦理学、生命伦理学）

基础医学、临床医学等相关专业

科学技术史--（社会史、医学史）

中国语言文学--（中国古代文学、中国古典文献学、文艺学）

艺术学--（美术学、音乐与舞蹈学）

三、对象及待遇

学院全职引进高层次各类人才和杰出、优秀博士，学校将按相关政策给予较为丰厚的待遇。

——顶尖人才、高端人才、拔尖人才和领军人才引进待遇。

实行一人一议。根据学科建设现状和需要，学校提供科研经费300—5000万元、安家费70—300万元、年薪80—300万元、选配学术团队（团队成员具有高级职称或博士学位）、提供校内过渡住房一套、解决配偶工作和子女入学等优厚待遇。

——博士（博士后）引进待遇。

按照近5年业绩情况，引进待遇分为四类：

人才 分类	满足下列条件之一（近五年发表论文情况：均须为第一作者、共同作者第一名或通讯作者,以论文检索证明材料为准。）	工资待遇（聘期3年）	安家费（万元）	科研启动金（万元）
A类	1.单篇SCI论文IF≥15 2. SCI论文IF≥10两篇及以上 3.在一区（中科院分区）发表SCI论文2篇以上	三级教授	80
B类	1.单篇SCI论文IF≥8 2.SCI论文IF≥5两篇 3.累计发表SCI论文IF≥15 4.二区（中科院分区）发表SCI论文3篇 5.人文社科类博士（后）应独立在必赢官网认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上（含被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文）	四级教授	65	30
C类	1.单篇SCI论文IF≥5 2.SCI论文IF≥3两篇 3.累计发表SCI论文IF≥12 4.二区（中科院分区）发表SCI论文2篇 5.人文社科类博士（后）应独立在必赢官网认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇以上（含被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文）	五级副教授	55	20
D类	国内外其他毕业博士研究生或合格出站的博士后	七级副教授	45	15

 

新进博士（博士后）还享受以下待遇：

（一）校内享受高级专业技术职务全额工资待遇，岗位聘期均为3年。

（二）对于第C类、D类博士（博士后），具有中级及以下职称者，聘期内，校内享受七级或五级副教授待遇；具有副高级职称者，聘期内，校内享受四级教授待遇。

（三）实行学位津贴，标准为1000元/月。

（四）提供2年周转房。

（五）配备工作用笔记本电脑1部。

（六）符合条件的，可为配偶提供工作岗位，解决子女就近入托、入学问题。

（七）对于附属医院引进的临床医学专业背景博士（博士后），安家费在附属医院待遇基础上，学校按本部标准再予以匹配。人员可纳入学校编制管理。

（八）以上所涉及待遇均为税前所得。

四、报名方式

通过网络方式报名，请应聘者将个人简历、本硕博学历学位、职称、身份证、近5年学术成果等证明材料的扫描件电子版，发送至指定招聘电子邮箱。

五、考核考察

根据报名情况，由学院按照岗位条件进行资格初审，资格初审合格人员，并报学校人事处同意后，由学校和学院分组织考核。考核合格者，由学校对其资格条件进行复审，并对其进行组织考察并确定录用名单。

六、联系方式

联系人：郭玮   联系电话：0373—3831082   手机：17337307081

招聘邮箱:yxrw@xxmu.edu.cn

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