各院（系、部）负责人：
《437必赢会员中心奖励性绩效工资分配暂行办法》（校发【2014】105号）（以下简称暂行办法）已在学校0A系统发布，现就有关问题通知如下：
一、请各院（系、部）参照暂行办法结合本单位实际，制定奖励性绩效工资二次分配办法，于12月20日前报人事处备案后执行。
二、学校将各院（系、部）书记、副书记、办公室主任、辅导员的奖励性绩效工资核拨至各单位，其中副书记和辅导员的奖励性绩效工资与本单位学生数挂钩。
三、请各院（系、部）于12月20日前报送本单位《2014年奖励性绩效工资岗位津贴情况汇总表》和符合岗位津贴上浮条件人员的申报材料。岗位津贴上浮申报材料包括：《2014年奖励性绩效工资岗位津贴上浮申报表》、申报材料原件和复印件（2份）。逾期未报者视为放弃申报上浮岗位津贴。
四、请各院（系、部）对照学校文件规定，于2015年1月5日前上报本单位《2014年奖励性绩效工资岗位津贴减发、扣发、停发汇总表》。
以上材料纸质版加盖公章后报人事处（214房间），电子版发送至zoujie@xxmu.edu.cn。
附表1：
2014年奖励性绩效工资岗位津贴情况汇总表.xls
附表2：2014年奖励性绩效工资岗位津贴上浮申报表.xls
附表3：2014年奖励性绩效工资岗位津贴减发、扣发、停发情况汇总表.xls
人事处
2014年11月26日
