根据《437必赢会员中心高层次人才考核管理暂行办法》要求，4月7日上午，我院组织专家在学术报告厅对两位高层次人才分别进行了年度及期满考核。会议由范秉琳副院长主持，法医学院杨志军教授任专家组组长。

会上，两位高层次人才依次进行履职情况的全面总结和回顾，详细展示在学术研究、人才培养、学科与团队建设、学术交流和学院发展服务等方面取得的成绩，重点介绍了聘任合同中约定的工作目标任务完成情况以及下一步工作计划等。考核组专家对特聘教授的履职情况、工作目标完成情况给出考核意见，对特聘教授为学院发展做出的实绩贡献给予了充分肯定。

近年来，我院积极响应学校“人才强校”战略，以特聘教授形式引进高层次人才，通过定期对高层次人才考核，旨在不断加强与高层次人才的交流与沟通，鼓励高层次人才在教学、科研及团队建设等方面取得更多成绩，同时，充分发挥高层次人才在学院学科建设、科研能力提升中的高端引领作用。（供稿：孟丽）