为促进新入职职工尽快转变角色、熟悉岗位职责，提升职业素养与履职能力，1月13日-14日，我院在明德书院一楼会议室连续举行两场新入职职工培训讲座。国际教育学院（明德书院）党委书记王正晓、院长王玉安、副书记李强出席会议，我院相关科室负责人和16位2020年1月1日以来入职的教职工参加会议。会议分别由王书记和王院长担任主讲人。

13日下午，王书记围绕学校建设书院的背景及展望、中外合作办学项目学生的特点、学生管理工作的特点等9个方面与新晋职工交流工作经验。会上，王书记着重强调了养成团队精神的重要性，他指出只有团结才能出成果、出干部，在团队工作中要服从安排、听从指挥、强化执行力，要学会换位思考、理解同志、真诚待人，要讲大局、谋发展、办实事。此外，王书记以“明德书院建设的思考”为主题和与会人员进行了探讨。他指出明德书院培养什么样的人，关键是看社会和医院需要什么样的人。“徳不近佛者，无以为医；才不近仙者，无以为医。”王书记对明德书院能够培养出又红又专，德才兼备的社会主义接班人表达了强烈的期冀。

14日上午，王院长以“明德书院的院风建设与发展”为主题，从4个方面与参会人员探讨了明德书院的建设方向与职工个人的成长路径。王院长利用工作中生动具体的工作实例，从细微之处见真理，会议氛围轻松愉悦，参会人员感触深刻。王院长指出一是要建设一支有理想、有愿景、有目标的团队；二是要让明德书院给予全体教职工成就感；三是要让每一名职工心情愉悦地工作。此外，王院长强调职工个人也要形成包容、信任、配合的团队风气，要有在未知当中寻找方向的信心和勇气、要有在行进中克服万难的强大能力、要有在争论中形成一致向前的战斗力、要在开拓中稳扎稳打，取得成绩。

培训会的成功举办是对书院前进方向的思考，对职工团队的充分信任，对职工个人的深切关怀。与会人员在王书记和王院长的指导下坚定了团结和睦、攻坚克难、锐意进取的意识，为探索一条合适的书院建设路径奠定了良好基础。