本网讯（文/吴子钊 图/刘迎辉） 为落实学校“十三五”发展规划和2017年工作会议有关人才队伍建设目标任务、年度计划， 4月18日王辉副校长来到我院开展人才工作专题调研，人事处处长李秀敏、副处长任峰、郭跃伟、人事科科长顾颜胜等随同参加调研。医学检验学院党委书记冯杰、副书记岳学杰、副院长张晨光、吴子钊以及学院各科室负责人、全体博士参加调研会。

冯杰书记对王辉副校长一行莅临我院调研人才工作表示热烈欢迎，首先感谢王辉副校长担任我院院长期间为医学检验学院做出的巨大贡献，并对人事处长期以来对我院的关心、支持深表谢意。随后从医学检验学院的师资队伍现状、制定人才引进总目标和年度计划、人才引进的具体措施、博士培养情况以及做好下一步人才引进工作跟进措施的深入思考等五个方面进行了详细的汇报。吴子钊副院长简要汇报了2017年学院博士引进工作。

李秀敏处长充分肯定了我院高层次人次引进、培养、管理和服务工作，同时详细阐述了学校“265人才工程”，强调了高层次人才对学校发展的重要性，并对学校人才引进工作的重要性相关政策进行了解读。

 王辉副校长最后在讲话中指出了今后学校人才工作思路，并要求我院今后要加强对兼职教授和新进博士的管理、考核和服务工作，充分发挥学院的主观能动性，调动高层次人才的工作积极性，为学院和学校各项事业的发展做出应有的贡献。