学校各单位：

根据《河南省教育厅办公室关于做好2024年河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教办高〔2023〕186号）(以下简称“骨干教师培养计划”)文件精神，决定开展必赢官网2024年河南省高等学校青年骨干教师培养计划的选拔推荐工作。有关事宜通知如下：

一、申报范围

学校教学一线工作的专任教师。已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不再纳入“青年骨干教师培养计划”培养范围。

二、申报条件

（一）全面贯彻党和国家的教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。

（二）在教学一线工作，年龄一般在40周岁以下。具有博士学位、副教授以上职称。

（三）教学科研素质较高。在教学方面，具有较强的教育教学能力，积极参与教育教学改革，熟练运用现代教学方法和手段，系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持校级以上教学改革项目，已取得一定数量的教学研究成果；在科研方面，具有较强的科学研究能力，主持厅级以上科研项目，在科学研究、技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效，在国内外核心期刊发表有重要学术观点的论文、出版有较大影响的著作。

（四）教学成果转化成效显著。拟开展的研究项目学术上具有先进性，理论研究成果具有创新性和较高的学术价值。项目具备科研成果转化为教学成果的优势，能以多种方式将科研成果融入专业课程的课堂教学、实践性教学环节和教材。

三、资助名额及方式

（一）资助名额

今年河南省教育厅下达给必赢官网的名额共4个，各单位对符合条件的青年教师择优申报。基础医学院、第一临床学院各推2人，其他学院各推1人。

（二）资助方式

“青年骨干教师培养计划”采取竞争择优、项目资助，培养对象和支持项目有机结合的方式，对青年骨干教师进行重点培养。

四、推荐程序

（一）个人申请申请人填写《河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书》（见附件1），向所在单位申请。

（二）单位推荐各单位严格对照选拔条件，本着公开、公平、公正原则，择优推荐本单位的候选人，报人事工作部。

（三）资格审核 人事工作部会同有关职能部门，对申报人在岗情况、年龄、学位、职称、教学科研成果等进行审核，对符合申报条件者，进行评审。

（四）专家评审 学校组织专家根据申报条件对申报人进行评审，综合评议出候选人选。

（五）推荐上报 候选人选公示，公示无异议后推荐上报至教育厅。

五、报送材料及时间

（一）报送材料

1.推荐报告1份。以各推荐单位的名义向学校报送，内容应包含推荐过程、公示情况、人选排名和对申报人师德师风、学术行为审查情况，报告须单位负责人签字并加盖公章。

2.《河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书》一式7份。（注：申请书封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》一级学科填写）。

3.申请人支撑材料：身份证、学历学位证、职称证书；近五年发表论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果复印件；近五年主持校级或参与省级以上教学改革研究与实践项目和厅级以上科研项目证明材料。

4.《河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报汇总表》（附件2）1份。

每位申请人纸质材料装于一个档案袋中，并将《项目申请书》封面（复印件）粘贴在档案袋上。《项目申请书》和支撑材料各自装订成册，支撑材料需有目录页码。

（二）报送时间

以上材料（推荐报告除外）均须提交PDF版扫描文件，并打包（备注XX学院-姓名）压缩后，于7月2日下午18:00点前发送师资队伍建设科邮箱shizike@163.com，纸质材料报送至勤政楼220房间，逾期不再接收材料。

联系人：李一光 潘翠云

联系电话：3029007

人事工作部

2024年6月26日