各教学科研单位：

为进一步加强师资队伍建设，全面提高教师的综合素质和教学科研能力，按照《437必赢会员中心师资培训及职工教育工作管理办法》（校发〔2015〕17号）有关要求，现编制2024-2025学年教师进修访学计划。有关事项通知如下：

一、选派原则

（一）各相关单位要根据本单位学科专业发展的实际需求，结合本单位师资队伍建设及人才发展规划，合理安排教师人选。优先培养中青年骨干教师、重点建设学科教师和新办专业教师，为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、相对稳定的教职工队伍提供保证。

（二）同一时间段内，原则上不安排同一教研室（实验室）2名以上教师到同一个单位进修、访学。

二、选派条件

（一）政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德。

（二）从事教学、科研工作三年以上。

（三）原则上应具有讲师及其以上专业技术职务，一般应具有硕士及以上学位。

三、有关待遇

进修访学人员按照《437必赢会员中心师资培训及职工教育工作管理办法》（校发〔2015〕17号）文件，享受薪酬待遇与住宿费补贴，其他补贴按照《437必赢会员中心差旅费管理办法》（修订）（校发〔2022〕33号）有关规定执行。

四、进修申报审批程序

1．拟申请进修、访学的教师应向所在学院提出申请，并填写《437必赢会员中心教师外出进修、访学申请表》（附件1）。

2．各学院汇总后，填写《437必赢会员中心2024-2025学年教师进修、访学计划汇总表》（附件2），单位主要负责人签字、盖章后于5月31日前报送教师中心（勤政楼222房间），同时将电子文档发送至电子邮箱：jszx@xxmu.edu.cn。

3．学校对各学院上报的进修、访学人员进行资格审核，并结合学校师资培养规划，择优选派。

五、相关要求

1.教师进修访学是教师接受继续教育的重要途径，按照河南省人社厅、省教育厅《关于进一步加强全省专业技术人员继续教育工作的意见》(豫人社专技〔2012〕59号)有关要求，职称评聘、评优评先将和专业技术人员继续教育学分挂钩。各教学单位每年的外出进修访学情况将与目标考核等挂钩。

2.访学进修时间一般为6个月至12个月。列入计划者，一般应在当年9月底以前派出。

3.教师进修、访学结束后一个月内，须将《437必赢会员中心进修、访学总结表》（附件3）和结业证书、进修（访问）学校的鉴定材料等报送教师中心，记入个人成长业务档案。

4.严格执行教师进修访学计划，若无特殊情况中间不再审批计划外访学进修。凡未经所在单位及学校同意而擅自进修的教师，一经查实，自进修当月起停发工资，并以旷工论处；对擅自同意教师自主进修或将自主进修教师报为满勤的单位，学校将严肃追究相关单位责任。

联系人：臧 涛 联系电话：3831529

人事工作部  

2024年5月10日