国家三级公立医院绩效考核是检验我国公立医疗机构医疗综合能力和水平的“金标准”和“风向标”，是医院综合实力的体现。为进一步提升附属医院绩效考核工作能力和水平，推动附属医院高质量发展，6月26日下午，学校举行附属医院“国考”及绩效考核培训会，会议邀请河南省人民医院党委常委、总会计师李建军来校作《对标“国考”标尺，持续提升医院运营绩效探讨》专题讲座。学校党委书记任文杰，党委委员、副校长王天云出席。五所附属医院党政领导班子成员、医院临床和医技科室及相关职能部门负责人等近400人参加了培训。会议由临床医学学部负责人主持。

李建军首先深刻剖析了目前医院运营所面临的各种挑战，进而详细探讨了对标“国考”，医院如何通过具体举措来不断优化和提升运营绩效，最后分享了省人民医院在管理和发展方面取得成效。报告深入浅出，见解深刻，理论水平高、实操性强，不仅拓宽了必赢官网附属医院在绩效考核工作方面的视野，更看到了与标杆医院在“国考”及绩效管理方面存在的差距与不足，为附属医院今后的绩效考核工作指明了方向。参会人员紧紧围绕“国考”指标及绩效考核与李建军进行了多维度、有深度的交流与探讨,现场学习氛围浓厚、互动热烈。

培训结束后，参会人员纷纷表示要深入理解和吸收所学内容，切实落实以及有效应用；以绩效考核为切入点，全面学习借鉴省医的先进理念和做法；以高质量发展为主线，国考进位为抓手，坚持国考指标常态化评价与预警分析，把国考纳入医院日常的重点工作；充分发挥绩效考核在推动医院高质量发展中的关键作用，加强医院内涵建设，推动附属医院实现新的跨越。（供稿：张伟 杨涛）