公告通知

人事处:关于报送2014-2015学年教师进修计划的通知

时间:2014-04-15 来源:人事处 点击数:

学校各院(系、部):

为进一步加强教师队伍建设,全面提高教师队伍的综合素质和教学科研能力,按照《437必赢会员中心师资培训及职工教育工作实施办法》(校发[2011]101号)有关要求,现开展2014-2015学年教师进修培训计划申报工作。有关事项通知如下:

一、选派原则

(一)进修、访学的单位原则上为省外“985工程”、“211工程”院校和国家相关科研院所。

(二)同一时间段内,原则上不安排同一教研室(实验室)2人以上到同一个单位进修、访学。

(三)副教授、教授不安排参加一般性进修学习,可以以高级访问学者形式安排访学。

(四)其他原则和要求按照校发[2011]101号文件有关规定执行。

二、相关要求

(一)教师进修培训是教师接受继续教育的重要途径,按照河南省人社厅、省教育厅《关于进一步加强全省专业技术人员继续教育工作的意见》(豫人社专技〔2012〕59号)有关要求,今后职称评聘和评优评先将和专业技术人员继续教育学分挂钩。各院(系、部)要认真做好教师年度进修培训工作,根据本单位教学科研工作安排情况,积极选派教师外出进修培训;列入计划者,一般应在当年9月底以前派出。

(二)进修计划由院(系、部)统一汇总,填写《437必赢会员中心进修计划汇总表》(本表可在人事处网页-文档下载栏目下载),负责人签字、盖章后于4月30前报送人事处师资科(同时将电子文档发送至shizike@163.com)。

三、联系方式

联系人:于云鹏 潘楠 联系电话:3029007

人事处

2014年4月15日

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