为进一步推进大学生心理健康教育工作,培育大学生积极向上的健康心态与健全人格。11月10日,由大学生心理健康教育中心主办,卫生健康管理学院、弘毅书院双院协同承办的“健康心理,筑梦未来”学校心理情景剧大赛在博学楼第一报告厅举行。本次比赛由8组来自不同学院(书院)的表演者完成。《阳光之下》讲述了艾笑,一个抑郁症患者,在同学的关心下,战胜心魔,重拥阳光的故事。《天平》伊伊,一个有音乐梦的医学生,平衡梦想与现...
为进一步提高书院人才培养质量,营造奋发向上、积极进取的学习氛围,优化育人环境,助力学生成长成才。11月8日,弘毅书院班主任导师、医学技术学院临床病原生物学教研室主任王向鹏副教授组织同学们召开学风建设专题班会。会上,王向鹏围绕学风建设的重要意义、目前存在的薄弱环节、如何做好学业规划等方面,利用典型事例从学习目标、学习动力、学习习惯、学习方法向同学们进行学业发展指导,呼吁同学们明确学习目标,端正学习态...
为进一步做好书院学生教育管理和服务保障工作,搭建师生互动桥梁,增强学生对弘毅书院的认同感、归属感。11月6日,书院辅导员赵茜阳在党建会议室组织2022级、2023级医学检验技术专业学生开展师生见面会。会议伊始,赵茜阳对同学们加入弘毅大家庭表示热烈的欢迎。赵茜阳围绕书院建设历程、专业特点、思想教育、适应问题等方面展开讲解,使同学们充分认识书院制建设对于学生培养的必要性和重要意义,尽早适应身份转变。会后,同学...
为有序推进书院“家”文化建设,打造充满爱的社区育人环境,营造温馨舒适、师生共享、健康向上的文化氛围。11月6日,弘毅书院党委副书记李强、辅导员赵茜阳与2022级、2023级医学检验技术专业学生在弘毅书院党建活动室开展“家”文化主题座谈会。会上,李强聚焦“家”文化内核,围绕学校发展、社区建设、学生成长、“6S”精益管理四个维度,为同学们详细介绍了书院的组织架构、文化内涵等,加强学生对书院的认同感与归属感。同...
为进一步加强书院职工队伍建设,提升书院职工的业务能力,促进职工综合素质、专业化水平和创新能力的全面提升,11月7日上午,我院开展“培训赋能,蓄力前行——弘毅书院职工业务能力提升培训第四讲”。弘毅书院党委书记、院长王正晓,党委副书记李强,副院长雒国胜以及全体职工参加培训。培训会上,全体参会人员一起学习了《437必赢会员中心书院制育人模式建设方案》(校党字〔2023〕48号),对学校开展书院制育人模式暨“一站式”学...
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,打造学生教育生活共同体,探索协同育人的新机制,11月6日,我院开展“乘势而上,扬帆出发——弘毅书院职工业务能力提升培训第三讲”。弘毅书院党委书记、院长王正晓,党委副书记李强,副院长雒国胜以及全体职工参加培训。本次培训围绕教育部关于“一站式”学生社区综合管理模式的工作部署,学习了《河南省高校“一站式”学生社区综合管理模式建设工作实施方案...
为全面落实立德树人根本任务,深入推进“三全育人”,进一步提升书院辅导员队伍素质能力。11月2日,我院开展“弘毅于心,任重道远——职工业务能力提升培训”。弘毅书院党委书记、院长王正晓,党委副书记李强,副院长雒国胜以及全体职工参加培训。本次培训由王正晓书记担任主讲人。王正晓书记从全面培养人格健全、适应社会、理想高远、具有国际视野、创新精神、胸怀大爱的高素质人才需要出发,从书院和“一站式”学生服务社区建...
11月3日,弘毅书院在本科生学院会议室开展职工业务能力提升培训,书院党委书记王正晓、副书记李强及全体辅导员参加,本次培训由李强主讲。会议伊始,李强以“立德树人 因材施教 五育并举 特色培养”为切入点展开讲解437必赢会员中心书院制育人模式改革的探索与实践,论述了高等教育面临的问题和挑战、书院制建设的新站位新机遇新使命、国内知名书院的探索与实践以及437必赢会员中心书院制育人模式改革进展等。王正晓书记总结了李强的培训...