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国际教育学院全面部署推进“管理年”活动
2014-04-09

为深入贯彻落实校发〔2014〕19号“关于印发《2014年437必赢会员中心“管理年”活动方案》的通知”精神,进一步规范国际教育学院行政管理,4月3日下午,我院结合工作实际,召开管理年活动动员大会,制订了活动实施方案,并全面启动了以“强化管理、完善制度、规范程序、提升效率”为主题的“管理年”活动。

我院成立了以党总支书记姬广军和院长王玉安为组长的“规范管理年”活动领导小组,按照“方案”要求,活动通过动员部署、培训调考、排查整治、完善提升四个阶段开展工作。一是全面推进,广泛宣传。严格按照“全员参与、全面落实”的原则,通过会议动员、集中学习、教育培训等多种方式,全面、深入宣传 “管理年”活动的指导思想、目的、意义和重点措施要求,引导活动深入开展。二是开展培训,明确重点。1.加强制度建设,认真梳理完善职责范围内的管理制度体系和管理工作规程,形成标准化作业程序(SOP),用以指导和规范日常工作,使各项工作有章可循,有据可依;2.开展监督检查,加强部门内部自我督促和检查,确保各项工作任务落到实处;3.建立管理评价体系,在全面总结各项管理工作经验的基础上,完善动态信息反馈机制,建立科学合理的管理工作考核评价体系,确保实现管理工作的规范化。三是排查整治,落实措施。以“管理年”活动为具体导向,综合检查“回头看”,制定详细的重点工作安排,全面组织落实对管理制度、基本程序,确保规范管理措施落到实处。四是做好总结,完善提升。对存在的问题和重点督查范围内容进行不留死角的全面排查与整治,总结推广有效工作做法和成功经验,提炼典型经验,完善规章制度,进一步健全内控机制。