（文/张博 图/吴文斌）10月21日下午，校党委委员、副校长朱武凌带领人事处、学科建设办公室相关人员到基础和法医学院党委调研指导师资队伍建设与学科建设工作。调研会在基础医学院第一会议室举行。基础与法医学院党委班子成员，两学院科级干部代表、支部书记代表及青年教师代表参加座谈。会议由基础与法医学院党委负责人主持。

会上，基础医学院、法医学院负责人分别就人才引育、师资队伍建设、学科建设、科研工作、平台建设等方面系统汇报了学院发展的基本情况，分享了学院“十三五”工作中已取得的成绩和“十四五”发展规划，探讨了学院工作中面临的挑战以及存在的困难。基础与法医学院党委班子成员依次汇报了分管工作开展情况、存在问题以及下一步工作打算。人事处及学科建设办公室负责人对学校人事人才工作、学科建设工作的相关政策和工作谋划进行了介绍，就代表们提出的问题作了认真解答，并结合具体工作提出了意见和建议。

朱武凌在讲话中对基础医学院与法医学院的人才工作和学科建设工作取得的成绩给予了肯定，并对两个学院下一步发展提出了具体要求和指导意见。一是要明确学院定位，突出学院特色，要围绕国家和河南省的战略布局，立足学科学院，立足专业设置，全面做好“十四五”战略规划和系统布局。二是要以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”四个面向为科技创新方向，以再生医学的特色学科研究为带动，打造特色性、创新性、集成性和应用性的学科建设新模式。三是要积极探索基础临床融合新模式。建立二级学院与附属医院工作深入交流与合作的工作机制，持续推进和优化基础医学与临床的多学科融合贯通，打造学科建设共同体，协同推进学院、医院深入发展。四是要依托重点研究领域和科研平台，瞄准学科前沿，充分发挥优势，主动整合资源、挖掘潜力，凝练研究方向，汇聚学术人才，推进学术团队、学术组织建设模式改革，不断寻求学科发展的突破点，提升学科建设水平。

朱武凌强调，要以“双特”建设为契机，坚持医、教、研一体化协同发展思路，加强师资队伍建设，创新科学研究模式，构建独具特色的医学人才培养体系，做好科研成果的转化应用工作，大力推动基础医学建设、人才培养和科学研究迈上新台阶，全力助推学校建设特色鲜明的高水平医科大学。