关于党委组织部干部联系二级教学单位党组织方案

为全面贯彻全国全省组织工作会议精神，深入贯彻落实新时代党的组织路线和新时代党的建设路线，巩固主题教育成果，建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，提升组工干部学以致用、知行合一的能力，根据党委组织部部务会研究，决定开展党委组织部干部联系二级教学单位党组织（以下简称“学院党组织”）的工作，具体方案如下。

一、参与范围及联系对象

在党委组织部与学院党组织充分沟通后，除大部内含的机关党委、离退休职工党委工作人员外，其他党委组织部干部（以下称“组工干部”）需参与联系学院党组织工作。

二、联系周期

一年为一个联系周期，联系一年后可根据实际情况调整联系的学院党组织。

三、工作内容

（一）基本工作

组工干部要主动联系学院党组织，在第一个月内了解所联系党组织的基本情况，包括领导班子分工、干部队伍、党员队伍、人才队伍、支部建设等。要在联系周期内指导和协助学院党组织解决难点工作，帮助发现亮点工作，以及完成“一院一品”“一支部一特色”党建品牌培育工作。

（二）参与党务制度培训

组工干部要在联系工作开展后，为学院党组织开展至少一次党务知识培训。培训内容必须经过党委组织部部务会审核，属于理论讲授的要通过部内预试讲。

（三）列席党委会和党政联席会

组工干部要在和学院党组织充分沟通后，至少分别参加一次党委会会议和党政联席会会议，要对会议会前准备，会上严肃性、规范性、完整度，会后落实等进行充分了解，对发现的问题，经认真分析研判后向学院党组织书记反馈。

（四）参与支部活动

组工干部要列席学院党组织所辖党支部的支部主题党日、“三会一课”、组织生活会，以及党支部换届、选举等，对发现的问题，经认真分析研判后向学院党组织书记反馈。

（五）参加党员干部培训

组工干部至少参加一次学院党组织党员干部集中培训，协助做好课程设计和培训规划，要以普通党员身份做好培训要求的各项任务。

（六）督导发展党员工作

组工干部在发展党员工作开始前，主动为学院党组织相关党务工作者开展发展党员工作业务培训。对已确定入党积极分子、发展对象、预备党员、转正党员的党员档案材料进行普查或抽查。主动列席发展党员工作的相关会议。

（七）督导业务科级干部选任工作

组工干部在学院党组织开展科级干部选任工作前，协助解答干部选任有关政策，对选任程序进行督导。

（八）督导党管人才工作

组工干部要熟悉联系学院人才情况，了解学院党组织落实《437必赢会员中心校、院两级党组织领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师实施办法》等制度落实情况。主动和高层次人才交朋友，了解学院高层次人才的意见建议，及时向部内汇报，做好“人才之家”与高层人才之间的联系人。

（九）撰写党建调研报告

在一个联系周期结束后的半个月内，组工干部要向部务会提交一份高质量的党建调研报告。

四、工作要求

（一）提高站位，高度重视。联系学院党组织工作是践行新时代党的组织路线的一项创新工作，是落实政策理论知识的工作实践，是监督服务常态化的具体实践，是提能力转作风的生动实践，是掌握党建工作的全面实践，全体组工干部要高度重视，做到真下沉、真调研、真督导。

（二）常态汇报，及时报告。组工干部要在月初部务会上汇报联系工作开展情况，未开展联系的应说明原因及联系计划，确保联系工作落实实处。对在工作中发现的问题，要及时向部长或分管副部长请示汇报，不能知而不报、报而不清。

（三）工作严谨，参与规范。要练好政策基本功，要熟练掌握分管领域的制度规范，对非分管领域的制度文件也要做到基本掌握。要严格组织工作纪律，严守工作秘密，对党委组织部和学院党组织各类信息要严格保密。工作中严禁凭印象、凭经验解答问题、指导工作，对一时不能准确答复的，一定要在确认无误或有政策依据时再行解答，树立组工干部严谨形象。

                                         党委组织部

                                          2023年12月18日