各学院：

根据《437必赢会员中心院系学生工作目标考核办法》（校学〔2014〕19号）及《437必赢会员中心辅导员队伍建设实施办法（修订）》（校党〔2018〕27号）文件精神，按照必赢官网学生工作年度安排，决定开展2021年院部学生工作及辅导员年度工作考核。希望各学院及全体辅导员以此次考核工作为契机，对2021年学生工作进行全面总结、梳理，发现问题，查找不足，进一步推动必赢官网学生工作再上新台阶。现就具体事宜通知如下：

一、学生工作考核

（一）考核内容

根据《437必赢会员中心院系学生工作目标考核办法》（校学〔2014〕19号）有关要求，对学院学生工作进行考核。

（二）考核形式

采取学院自查与学校考核相结合的方式进行。

（三）考核程序

1.学院自查（2021年12月22日--2021年12月31日）。各院部成立学生工作考核小组，按照《学生工作量化考核表》（附件1）内容进行自我评分，并撰写2021年度学院学生工作自查报告，同时参照《学生工作量化考核表》提供相关支撑材料。

2.量化评价（2021年1月上旬）。学生工作部（处）本着“实事求是，以评促建，重在建设，坚持共性，鼓励创新，相互激励”的原则，结合学院学生工作自查情况和提供的支撑材料，依据《学生工作量化考核表》对学院学生工作情况进行量化评定，最终在各学院自查和学生工作部（处）量化评定的基础上进行综合评定，提出先进单位候选名单报主管校领导审核、批准。

二、辅导员考核

（一）考核内容

依据《新乡医院部辅导员队伍建设实施办法（修订）》（校党〔2018〕27号）文件相关要求，对辅导员进行考核。

（二）考核形式

辅导员考核按照学校、院部两级考核进行。

辅导员工作考核分为日常工作检查和年度工作考核两部分。年度工作考核以学生评议、院部评定、学校考核相结合的方式进行。年度工作考核成绩=学生评议×30%+院部评定成绩×40%+学校考核成绩×30%。

（三）考核程序

1.个人总结（2021年12月22日--2021年12月31日）

辅导员对本年度的工作进行认真总结，形成个人工作总结并提供重大事项工作记录等相关材料，由各院部汇总后报送学生工作部（处）。

2.学生评议（2021年12月22日--2021年12月31日）

学生工作部（处）负责组织实施，选取辅导员所带班级学生，填写由学生工作部（处）设计的网络调查问卷，以无记名方式对辅导员工作进行测评，汇总学生评议结果。

3.院部评定（2021年12月28日--2021年12月31日）

成立以院部分管学生工作负责人为组长的评定小组，按照全面、认真、客观的要求，以院部为单位按照《辅导员工作量化评分表》（见附件2）内容在本院部辅导员之间进行互评，并将考核结果报送学生工作部。

4.学校考核（2021年1月4日--2021年1月7日）学生工作部组织有关人员对辅导员的各项相关工作进行评定，并对全校所有辅导员的考核成绩进行汇总，给出考核等级，报主管校领导审核、批准。

三、学生工作及辅导员年度考核有关要求

（一）自查报告既要全面总结本学院工作，又要简明扼要，重点突出品牌、创新、特色活动开展情况（报送支撑材料应按时间排序）。辅导员个人总结要突出工作实绩、典型案例。

（二）各学院材料于2021年12月31日前报送南校区行政楼四楼405房间，联系人：陈冉、孟苏煜，联系电话：0373-3831617。报送材料包括：学生学生工作自查报告、学生工作相关支撑材料、辅导员个人总结及宣传报道、发表论文、获得荣誉等加分支撑材料和辅导员考核情况汇总表（附件3，其中“加分项得分”须附详细加分目录），其中学生工作自查报告、辅导员个人总结需同时将电子版发送至学生处教育科邮箱xscjyk405@163.com。

学生工作部（处）

2021年12月22日